ゆりかご赤堤園(保育士:正社員)の求人情報

  • ゆりかご赤堤園の求人情報

    ☆最寄駅まで徒歩3分の好アクセス☆産休・育休取得の実績もあり、働きやすい環境作りを心掛けています!春・夏・秋の計画休暇の実施、忘年会などの懇親会やインフルエンザ予防接種などの福利厚生に対する補助、借り上げ制度など各種手当の充実など福利厚生も充実していて、皆さんが働きやすい職場環境づくりに力を入れています!

    募集要項

      
    園名 ゆりかご赤堤園(保育士:正社員)
    募集職種 【入社祝金10万円】保育士 ≪最寄駅「松原駅」徒歩3分/賞与・昇給あり/借上げ住宅制度あり/社会保険完備/休暇制度充実/退職金あり≫
    就業形態 正社員
    勤務地 東京都世田谷区赤堤3-2-7
    最寄り駅 世田谷線「松原駅」より徒歩3分
    小田急線「豪徳寺駅」/世田谷線「山下駅」より徒歩9分
    給与 月給207,000円~
    ※経験により考慮あり
    賞与 あり 年2回 約4.2ヶ月分(H29年実績)
    仕事内容

    0才児~就学前までの保育業務全般
    複数担任として、クラスに入っていただきます。
    一人一人との関わりを大切にした保育を実践しています。

    転勤 なし
    就業時間 7:00~21:00のうち実働8時間
    休憩時間 60分
    時間外
    週所定労働日数
    休日 シフト制
    土曜日(4週に1回程度出勤あり)、日曜日、祝日、年末年始
    年間休日
    育児休業所得実績 あり
    雇用期間 雇用期間の定めなし
    学歴 不問
    必要な免許・資格 保育士資格
    必要な経験等 不問
    加入保険 社会保険完備
    定年
    再雇用
    入居可能住宅
    マイカー通勤 不可
    通勤手当 あり 上限15,000円/月(越える場合は応相談)
    選考方法 面接
    応募書類等 履歴書・職務経歴書・保育士免許コピー
    選考日時 随時
    選考結果通知
    待遇・特記事項 ◇保険:社会保険完備
    ◇賞与:年2回 約4.2ヶ月分(H29年実績)
    ◇昇給:年1回
    ◇手当:時間外手当、会議手当、行事手当
    ◇住宅借上制度(会社借上住宅に礼金・家賃の負担なく住居可。平成33年3月末まで)
    ◇引っ越し費用会社負担制度(上限100,000円)、赴任旅費制度
    ◇休暇:年末年始、年次有給休暇(初年度10日、以後勤続年数により増加)、春季・夏季・秋季で計画休暇を実施。
    ◇その他:退職金制度、育休・産休制度(取得実績有)
    ※処遇改善手当別途支給有
    ※上記処遇改善手当とは別に世田谷区保育士等処遇改善助成金有(10,000円/月)
    備考

    会社概要


    設立 平成23年4月1日
    代表者 代表取締役:佐藤 孝子
    従業員数 施設長1名、保育従事者11名、栄養士1名、調理補助2名、嘱託医1名
    関連施設

    【運営会社】
    会社名:株式会社マーテル
    所在地:東京都世田谷区上祖師谷5-12-7
    創立:平成17年2月3日

    【関連保育園】
    ◇芦花ゆりかご保育園
    〒157-0063 東京都世田谷区粕谷3-19-1

    ◇ゆりかご保育園
    〒157-0063 東京都世田谷区粕谷4-7-8 猪岡マンション1F

    ◇ゆりかご赤堤園
    〒156-0044 東京都世田谷区赤堤3-2-7 メゾンYOU1F

    所在地

    求職者の方へメッセージ

    園見学&説明会は随時受け付けています。お気軽にお申し込みください!
  • 園の特徴・詳細

    ゆりかご赤堤園の求人情報

    ~私たちは保護者の皆さんのパートナーとして子育てをサポートします~
    世田谷区の松原駅・豪徳寺駅・山下駅が利用可能なゆりかご赤堤園では、お子様の成長にあわせたプログラムでのびのびとした保育を提供致します。
    保育者の皆さんの子育てにおけるパートナーとして保護者会を実施し、よりよい保育園づくりを目指します。
    アレルギー児への対応も完備。「除去食」「代替食」「スキンケア」など極め細やかな対応をしております。

    ~事業の目的~
    地域住民を対象に、その乳幼児の保育事業を行うことを目的としています。
    あわせて育児相談、その他子育て支援活動に積極的に取組み、地域の福祉増進及び男女共同参画社会の形成促進を目指しています。

    ~保育方針~
    1、児童、保護者、保育従事者及び地域が一体となったより良い保育

    2、児童の健全なる育成をサポートする保育

    3、児童一人一人の個を尊重した保育

    4、保護者・児童に対する社会福祉制度の一翼を担う保育

    5、地域ニーズに合致した保育

    ~園の特徴~
    【給食】
    栄養士が自ら作成したメニューで、「お給食」「離乳食」「おやつ」「補食」を毎日すべて手作りしております。
    また、その日のお給食は入り口にサンプルをディスプレイしているので、お子様が食べたものを確認できます。

    【アレルギー対応】
    アレルギーのお子様には事前にお話をうかがった上で個別の給食をお出します。
    「除去食」「代替食」「スキンケア」など極め細やかな対応をしております。

    【お散歩】
    お子様にとって保育園は大切な生活の場です。
    毎日、体力づくりのためにお散歩や公園での外遊びを行っております。

    【トイレトレーニング・歯磨きトレーニング】
    児童の成長にあわせ、無理の無いように職員が1対1で指導を行っております。トイレは段階にあわせた子供用トイレを設置しております。

    【設定保育】
    児童の成長に応じてお絵かき、粘土創作、お遊戯、楽器演奏、食育活動などの設定保育を行っています。

    【イベント】
    毎月のお誕生会や時期に合わせた年中行事をいろいろと行っております。運動会、おたのしみ会、卒園進級お祝い会、給食試食会、保育参観など保護者参加型のイベントも行っております。

    ~職員募集に関して~
    【福利厚生充実!少人数制でアットホームな保育園!】
    子ども・保護者・保育士のトライアングルの関係を重視し、常に目配り・気配り・思いやりの精神を大切にしています!各園とも園児数が30名前後なので、他クラスの子どもと保護者の顔と名前も覚えられるほど、透明性の高い保育をしています。
    季節ごとの計画休暇の実施や一人暮らしの方への借り上げ制度、また引越し費用会社負担制度など福利厚生も充実!

    【スタッフを大切に想う気持ちが強いから、働きやすい環境づくりを重視!】
    当園では、子ども・保護者と保育士の関係だけではなく、保育士間の関係もとてもアットホームな保育園です。子どもたちが明るく楽しく過ごせ、保護者が安心して子どもを預けられる環境づくりに日々取り組んでおります。
    職場環境にも力を入れており、一人暮らしの方への借り上げ制度、季節ごとの計画休暇の実施、忘年会などの懇親会やインフルエンザ予防接種などの福利厚生に対する補助、産休・育休時のフォローなど保育士が安心して働ける職場を提供しております。
    子どもが好きで、明るく元気な学生さん、経験者の方のご応募をお待ちしています。

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